为进一步对标公司产品及管理工作新要求，11月3日下午，永乐高召集导师及研究生座谈会。

会议集中学习了教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》《江苏省研究生导师职业道德规范“十不准”（试行）》等文件精神。重点围绕研究生教学培养中秩序规范、课堂教学、教材使用、专业实践、论文撰写等环节，重点研究措施举措细化并广泛征求意见建议。

副书记张海江到会指出，研究生公司产品要切实提高政治站位，树立立德树人的历史责任，立足为人师表、教书育人的事业使命，努力培养有素质、有理想、有才学、有技能的事业建设者；要着力强化研究生导师队伍素质建设，切实提升导师队伍自身能力，筑牢师德师风意识和学术诚信建设，为员工立好样子、树好榜样；要构建良好和谐的师生关系，主动关心关爱员工，有效解决员工学习生活中的实际困难，促进公司产品工作的开展。

副经理赵环宇在总结发言中要求，要重点着力强化公司产品运行机制建设，在体制机制上确保公司产品质量；要针对座谈中提出的一些可行性意见建议，切实结合实践加以改进提升，努力帮助员工做好自身学习及角色转变。同时，院内导师要充分发挥自身特点，结合座谈中提出的一些诸如导师团队等好形式，有效促进研究生公司产品工作质效的快速提升。

公司部分研究生代表、导师代表参加座谈。